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Rentenversicherung
Wer eine sichere private Altersvorsorge haben möchte, muss sich selbst darum kümmern – zumindest, wenn er seinen Lebensstandard im Alter halten möchte. Man kann zwar auch heute noch sagen, dass Deutschland einen hoch entwickelten Sozialstaat besitzt, der die Grundversorgung seiner Bürger sichert. Allerdings reicht die gesetzliche Rente künftig ausschließlich nur noch für die Existenzsicherung aus, das heißt für das Nötigste. Damit sind Rentner im Alter stark von Armut gefährdet. Um den sozialen Abstieg im Alter zu verhindern, empfiehlt das deutsche Bundesministerium, privat vorzusorgen und weitere finanzielle Standbeine auszubauen, die private Rentenversicherung bietet dafür die richtige Alternative.
Eine ergänzende private Rentenversicherung oder auch private Altersvorsorge kann einen Teil dazu beitragen, die gesetzliche Rentenversorgung so zu erweitern, dass der Versicherte seinen gewohnten Lebensstandard beibehalten kann. Weitere Versorgungslücken kann der Rentensparer mit einer privaten Rentenversicherung individuell schließen. Das derzeitige Rentensystem kann als ein Drei-Säulen-System klassifiziert werden. Es setzt sich, neben der gesetzlichen Rentenversicherung, aus der Betriebsrente und der privaten Rentenversicherung zusammen. Da die betriebliche sowie die private Vorsorge, im Gegensatz zur gesetzlichen Rentenversicherung, freiwillig sind, versucht der Staat die private Vorsorge mit steuerlichen Vergünstigungen und Zuschlägen schmackhafter zu machen. Davon profitieren nicht nur Riester- und Rürup-Verträge, die mit Zuschlägen durch den Staat unterstützt werden. Auch andere Formen der privaten Rentenversicherung und Lebensversicherungen, bei denen nachgewiesen wird, dass sie zur privaten Vorsorge dienen, werden vom Staat durch Steuerbegünstigungen gefördert. Darüber hinaus hat seit Januar 2002 jeder Beschäftigte das Recht auf eine betriebliche Altersvorsorge, die davor eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers war. Arbeitgeber können die betriebliche Altersvorsorge in verschiedenen Formen anbieten und auch selbst entscheiden, inwieweit sie sich daran beteiligen. Der Gesetzgeber will mit dem Anrecht auf eine betriebliche Altersvorsorge dafür sorgen, dass jeder Arbeitnehmer die Möglichkeit hat, dass ein Teil seines Gehalts oder Lohns für die Altersvorsorge eingesetzt wird, ohne das dadurch große finanzielle Nachteile entstehen.
Es gibt also für jeden Bundesbürger eine Vielzahl von Möglichkeiten, neben der gesetzlichen Rentenversicherung auch noch für eine private Altersvorsorge zu sorgen. Das Drei-Säulen-Modell schafft unterschiedliche Möglichkeiten für die private Altersvorsorge und bietet jedem die Möglichkeit, seinen Lebensstandard auch im Rentenalter beibehalten zu können. Allerdings ist neben der gesetzlichen Rentenversicherung eine private Altersvorsorge Pflicht. Generell lohnen dabei besonders geförderte Rentenverträge, da sie höhere und sichere Leistungen garantieren. Damit ist für die meisten Arbeitnehmer die Riester Rente erste Wahl, da die staatlichen Zulagen eine hohe Rendite versprechen. Für alle Policen gilt darüber hinaus: Je eher der Versicherte in sie einzahlt, umso mehr holt er am Ende heraus.